Supervision / Coaching

Supervision / Coaching bietet die Chance des klärenden Blickes von oben, der Sicht von außen. Ein Blick aus mehreren Perspektiven der die personale, interaktive und die organisationsanalytische Ebene betrachtet.

  • Supervision / Coaching versteht sich als Beratungsform, in der Sie Antworten auf berufliche Fragestellungen entdecken
  • Supervision / Coaching bietet Zeit des Innehaltens und Nachdenkens über die vielfältigen Facetten der Veränderung
  • Supervision / Coaching bietet einen Ort Wünschenswertes und Machbares auszuloten und die eigene Balance von Lebenszeit und Arbeitszeit / Anforderung und Entlastung zu finden und zu halten

Supervision / Coaching unterstützt Einzelpersonen dabei:

  • Eigene, professionelle Potentiale und Ressourcen zu entdecken und zu stärken
  • Berufliche Ziele zu benennen und zu realisieren
  • Tätigkeits- und Verantwortungsbereiche und Rollen zu analysieren und zu klären
  • Stressfaktoren im Arbeitsalltag zu erkennen und zu minimieren

Supervision / Coaching unterstützt Teams dabei:

  • Ziele (Einzel- und Teamziele) zu benennen und zu realisieren
  • Tätigkeits- und Verantwortungsbereiche und Rollen zu analysieren und Vereinbarungen zu treffen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit zu entwickeln
  • Die Arbeit mit Klient_innen / Kund_innen zu reflektieren und zu erleichtern

Supervision / Coaching unterstützt interdisziplinäre Gruppen dabei:

Komplexe Aufgabenstellungen bezüglich der unterschiedlichen Arbeitsanforderungen zu bearbeiten

Supervision / Coaching begleitet Organisationen:

Bei Entwicklungsprozessen. Dabei nimmt Supervision / Coaching die Realitäten in der Organisation / im Unternehmen ernst ebenso wie die individuellen Grenzen und Möglichkeiten