Supervision / Coaching bietet die Chance des klärenden Blickes von oben, der Sicht von außen. Ein Blick aus mehreren Perspektiven der die personale, interaktive und die organisationsanalytische Ebene betrachtet.
- Supervision / Coaching versteht sich als Beratungsform, in der Sie Antworten auf berufliche Fragestellungen entdecken
- Supervision / Coaching bietet Zeit des Innehaltens und Nachdenkens über die vielfältigen Facetten der Veränderung
- Supervision / Coaching bietet einen Ort Wünschenswertes und Machbares auszuloten und die eigene Balance von Lebenszeit und Arbeitszeit / Anforderung und Entlastung zu finden und zu halten
Supervision / Coaching unterstützt Einzelpersonen dabei:
- Eigene, professionelle Potentiale und Ressourcen zu entdecken und zu stärken
- Berufliche Ziele zu benennen und zu realisieren
- Tätigkeits- und Verantwortungsbereiche und Rollen zu analysieren und zu klären
- Stressfaktoren im Arbeitsalltag zu erkennen und zu minimieren
Supervision / Coaching unterstützt Teams dabei:
- Ziele (Einzel- und Teamziele) zu benennen und zu realisieren
- Tätigkeits- und Verantwortungsbereiche und Rollen zu analysieren und Vereinbarungen zu treffen
- Kommunikation und Zusammenarbeit zu entwickeln
- Die Arbeit mit Klient_innen / Kund_innen zu reflektieren und zu erleichtern
Supervision / Coaching unterstützt interdisziplinäre Gruppen dabei:
Komplexe Aufgabenstellungen bezüglich der unterschiedlichen Arbeitsanforderungen zu bearbeiten
Supervision / Coaching begleitet Organisationen:
Bei Entwicklungsprozessen. Dabei nimmt Supervision / Coaching die Realitäten in der Organisation / im Unternehmen ernst ebenso wie die individuellen Grenzen und Möglichkeiten
